Beltagok, ügyvezetők és a minimálterheik 2012-ben
jogcím |
számítási alap |
kötelezettség |
minimálbér |
garantált bérminimum |
(bér százalékában) |
(%) |
93.000 Ft |
108.000 Ft |
|
szociális hozzájárulási adó |
112,50 |
27,00 |
28.249 |
32.805 |
nyugdíjjárulék |
100,00 |
10,00 |
9.300 |
10.800 |
egészségbiztosítási és munkaerő-piaci hozzájárulás |
150,00 |
8,50 |
11.858 |
13.770 |
Havi minimális kötelezettség |
49.406 |
57.375 |
A fenti táblázatban látható adó- és járulékterhek megfizetése alól mentesül az a vezető tisztségviselő, aki
- a tevékenységet (mármint a vezető tisztségviselői tevékenységet) munkaviszonyban látja el, vagy
- kívülálló, nem a társaság tagja, látja el ezt a tevékenységet, vagy
- saját jogú nyugdíjas (itt beleértve a nők 40 éves kedvezményét igénybevevő személyt is), vagy
- özvegyi nyugdíjasként elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt, vagy
- EGT tagállamtól kap öregségi nyugellátást, vagy
- TGYS-en, GYED-en van, vagy
- GYES-en, GYET-en van, ápolási díjban részesül (kivéve, ha a folyósítás alatt vállalkozói tevékenységét személyesen végzi), vagy
- táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy
- katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona, vagy
- fogvatartott, vagy
- ügyvédként, szabadalmi ügyvivőként, közjegyzőként kamarai tagságát szünetelteti
Csak a tényleges személyes közreműködői díj után kötelezett járulék (illetve szociális hozzájárulási adó) fizetésére az a társas vállalkozó, aki
- rendelkezik heti 36 órát elérő foglalkoztatással, vagy
- közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytat.
Abban az esetben, ha valaki egyidejűleg több társaságban minősül társas vállalkozónak a minimum járulékfizetés továbbra is csak egy foglalkoztatónál terheli.